元宵节法定假日放几天

元宵节不是法定假日，不放假。

我国全体公民放假的节日:

1.新年，放假1天（1月1日）;

(相关资料图)

2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;

3.清明节，放假1天（农历清明当日）;

4.劳动节，放假1天（5月1日）;

5.端午节，放假1天（农历端午当日）;

6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）;

7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

法定节假日没工资怎么办

法定节假日没工资的，劳动者可以通过两种途径维权：

1.向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。

2.因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。找法网提醒您，依法维权时，劳动者一定要注意收集加班证据，例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。

法定节假日工资怎么计算

找法网提醒您，法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资

1.法定节假日日常工资:

是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。

2.法定节假日加班工资:

是指依据《劳动法》第四十四条第（三）款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。

标签