3月是高校毕业生求职关键窗口期，海南矿业（601969）抢抓就业季时机，积极参与海南省“百场万岗·四城同办”校园招聘活动，奔赴全国多所高校开展招聘，为海南自贸港建设招才引智，助力“百万人才进海南”。

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海南矿业今年的春季校园招聘工作分多条线路同时进行，在东北、西北、西南、华中地区全面铺开。此次招聘采取“重点院校与专业院校相结合”的方针，既涵盖中国地质大学、南昌大学、郑州大学等“双一流”高校，也包括一些与公司业务密切相关的专业院校。

在招聘过程中，海南矿业副总裁袁康回到母校武汉科技大学，与学校党委副书记盛建龙座谈交流。在昆明理工大学，公司总裁助理王春贤与母校国土资源工程学院党委书记朱大明、院长朱顺川进行交流。

海矿此次校招工作得到各大院校相关领导的高度重视和大力支持。每到一所院校，校招团队都受到学校、学院领导的热情欢迎，双方就人才培养、产学研合作、生产技术提升等内容座谈交流，夯实校企合作基础。

在中国地质大学（武汉）招聘时，学校的相关部门组织了大型座谈会，邀请袁康与工程学院的青年学生座谈交流，向他们介绍海南自贸港发展前景与人才发展机遇。

应江西理工大学资源与环境工程学院邀请，海矿总裁助理朱海龙以优秀毕业生的身份作了职业发展规划专题讲座，共计200余名学生参加讲座。

除了到各大院校线下走访招聘外，海矿还积极与海南省委人才发展局协调对接，通过3月21日举行的海南省“百场万岗·四城同办”校招活动，向北京、西安地区高校毕业生开展线上招聘，进一步扩大招聘规模。

值得注意的是，海南矿业在建的两个省重点项目——氢氧化锂项目和磁化焙烧项目，也为此次校招提供了多个岗位。其中，氢氧化锂项目计划招聘人数占了招聘总需求的一半。

负责建设运营氢氧化锂项目的星之海公司，专门组织招聘团队赴南昌大学、郑州大学、四川轻化工大学、西安科技大学以及海南大学的化工类学院拜访、宣讲与招聘，发掘项目建设所需的化工专业人才。

星之海公司后续还将到海南省机电工程学校、海南省工业学校、洋浦高级技工学校招聘相关技能人才。

截至3月底，海南矿业今年通过春季校园招聘收到简历500余份，经过简历筛选、面试，当前已确定一批拟录取名单。后续，公司将根据发展需要，通过社会招聘和秋季校园招聘，释放更多优质岗位，引进核心人才。

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